Ziel des Projektes ist die intensive Stärkung der KEM-Manager:innen als Person. Die Projektmanager bieten den KEM-Manager:innen monatliche Online-Coachings zur Schulung des systemische Bewusstseins sowie der systemischen Fähigkeiten und Fertigkeiten als Hilfestellung für ihre gegenwärtigen Problemstellungen und Heraus-forderungen. Die systemische Betrachtung der Problemstellungen soll die Komplexität der Herausforderungen offenlegen und durch die entstandene Klarheit der persönlichen Überforderung durch die Komplexität der Produktion erneuerbarer Energie und der Energieeinsparung entgegenwirken. Die tiefergehende Vermittlung der Methodik der systemischen Aufstellungen soll der Persönlichkeitsentwicklung der KEM-Manager:innen dienen sowie ihre Problemlösungsstrategien erweitern. Gleichzeitig werden konkrete Problemstellungen mittels systemischer Aufstellung bearbeitet, wobei die Projektmanager professionell begleiten werden. Die KEM-Manager:innen sollen gemeinsam mit den Projektmanagern die entscheidenden Elemente im System sowie die relevanten Fragestellungen formulieren und so im aktiven Tun ihr systemisches Bewusstsein sowie ihre systemischen Fähigkeiten und Fertigkeiten schulen und Lösungen entwickeln. Die Projektmanager stehen als Mentoren zur Seite und gewährleisten somit die professionelle Abwicklung.
02/23 bis 02/24
