Ziel des Projekts „Fachkräftemangel im Bereich Energiewende mit Rollenklärung für den:die KEM-Manager:in“ ist die Stärkung der 4 Kern-KEM-Regionen durch die Gewinnung neuer Arbeits-/Fachkräfte für die Klimaberufe (v.a. in Zusammenhang mit dem EAG und EWG) bei gleichzeitiger Klärung und Stärkung der Rolle der 4 KEMManager:innen für diesen neuen herausfordernden Themenbereich Arbeits-/Fachkräftemangel in Klimaberufen.
Die Zielgruppe des Leitprojektes sind erwachsene und jugendliche wechsel- bzw. umschulungswillige Beschäftigte, Berufs-, Wieder- bzw. Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende.
Die Leistungspakete:
1 Projektmanagement (1. Mai 2024 – 30.April 2025)
2 Regionale Bedarfsanalyse (1. Mai 2024 – 7. Juli 2024)
3 Strategie- und Maßnahmenentwicklung nach Standardmethode ergänzt durch Klärung und Stärkung der Rolle des:der KEM-Managers:in durch 8 systemische Aufstellungen in 4 Kern-KEMs (24. Juni 2024 – 01.September 2024)
4 Umsetzung von Maßnahmen (2.September 2024 – 09.April 2025)
5 Evaluierung und Anpassung (7. September 2024 – 16. März)
6 Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung (1. Mai 2024 – 30.April 2025) - Die Erkenntnisse werden unter den Info- und Kern-KEMs in Österreich verbreitet.
01.05.2024 - 30.04.2025
